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公司舉辦2012年畢業(yè)生入職培訓(xùn)

        7月16日,來(lái)自北京本部、上海和西安分公司的130名2012年畢業(yè)生入職培訓(xùn)在北京英達(dá)生態(tài)園圓滿(mǎn)結(jié)束。

  本次培訓(xùn)安排了六部分內(nèi)容:?jiǎn)?dòng)儀式、課程培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、友誼賽、游覽參觀、收營(yíng)儀式。

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視2012年畢業(yè)生入職培訓(xùn)工作,由高管擔(dān)任講師,親自為新員工送上職業(yè)生涯第一課。在為期3天的啟動(dòng)儀式和課程培訓(xùn)中,向新員工展示了公司的發(fā)展歷程和宏偉藍(lán)圖,講述了公司人力資源管理、QHSE管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及信息化管理等體系。各位高管還結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,與新員工分享了如何提高崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)并迅速成長(zhǎng)為一名合格職員的經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,貼近新員工實(shí)際需求,課時(shí)安排合理,授課生動(dòng)有趣、通俗易懂,課堂氣氛異?;钴S,學(xué)員紛紛表示受益匪淺。

  兩天的拓展訓(xùn)練,安排的訓(xùn)練項(xiàng)目環(huán)環(huán)緊扣,中間還穿插有挑戰(zhàn)項(xiàng)目后的心得交流,讓大家暢談參訓(xùn)體驗(yàn)、找尋自身優(yōu)缺點(diǎn),體會(huì)團(tuán)隊(duì)力量以及協(xié)調(diào)、溝通和奉獻(xiàn)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要作用,激發(fā)大家工作熱情。

  8天的入職培訓(xùn)結(jié)束意味著職場(chǎng)生涯的開(kāi)始,新員工們紛紛表示將珍惜公司提供的各種機(jī)會(huì),把入職培訓(xùn)中培養(yǎng)出來(lái)的團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)精神帶到工作崗位中,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

啟動(dòng)儀式

高管授課

跨越畢業(yè)墻

收營(yíng)儀式

全體新員工合影